トップアスリートのまち・北区 【第7回みんなの卓球大会】参加者募集
主催：一般社団法人 日本障がい者卓球協会 共催：北区 障害の有無に関わらず、誰でも参加できる卓球大会を開催します。ぜひご参加ください！ ★日時：令和7年8月30日（土）午前9時50分～ （受付：午前9時～）★場所：赤羽...
カテゴリー: ぷらざ通信
理事長退任および就任のご挨拶
理事長退任のご挨拶 平成17年当時の竹腰里子副理事長から「私は北区社会福祉協議会の会長に就任するので機構の副理事長後任に」と頼まれました。その時、竹越さんが言ったのは「貴方はバランス感覚が良いから」の一言でした。 平成...
助成情報（2025年7月）
2025年 ダニエル・ブレイク基金 内容1．法人格がある団体：1件あたり100万円以内2．法人格がない団体：1件あたり30万円以内 対象▼対象団体：以下の要件を全て満たしている団体（1）貧困・格差問題に対する支援活動につ...
催し・講座募集情報（2025年7月）
北区内の催し・講座募集情報（開催日の早い順） 「ハンセン病家族の人生被害」 日時7月19日（土）午後2時～4時（開場：午後1時30分） 場所・会場北区立赤羽文化センター第1視聴覚室（北区赤羽1-6-1-301ショッピング...
第20回北区環境展 実行委員会登録希望団体 大募集！
北区環境展は、「子どもたちが楽しみながら自然や環境について学ぶこと」を目的に、団体、学校、行政、企業等が東京都北区環境展実行委員会を組織し、協働で開催しています。皆様のご参加お待ちしております！ぜひ、お申し込みください！...
催し・講座募集情報（2025年6月）
北区内の催し・講座募集情報（開催日の早い順） 「特殊詐欺・闇バイト犯罪その防止策」 人生100年時代を輝いて過ごすために、さまざまなテーマでセミナーを開催しています。 日時7月5日（土）午前10時～11時45分（受付開始...
助成情報（2025年6月）
2025年度(第51回)丸紅基金社会福祉助成金 全国の社会福祉活動に従事する施設・団体に対し助成を行います。 内容▼助成金額：1件あたり上限300万円（総額最大3億円） 対象日本国内で社会福祉活動を行う民間の団体が企画す...
ぷらざ通信（2025年6月号）
2025年6月号 ぷらざ通信 2025年6月号のPDF版を見る KiVoピックアップ お知らせ ぷらざ主催・共催の講座・研修・イベント ボランティア募集情報 インフォメーション （区内・区外催し、講座募集情報） 助成情報...
KiVoぴっくあっぷ「地域災害おたすけ隊 フォローアップ講座～首都圏外郭放水路見学～」
「KiVo（きーぼ）」とは 指定管理者として「北区NPO・ボランティアぷらざ」を運営している「NPO法人東京都北区市民活動推進機構」の愛称です。 今月は、3月30日（日）に開催した「地域災害おたすけ隊フォローアップ講座」...
お知らせ「ご協力ありがとうございます（寄贈＆使用済切手収集）」
ご協力をありがとうございます 寄贈いただきました 上野知子さまよりマスクを、木村ユキさまより折り紙飾りを、木村圭子さまより紙折箱を寄贈いただきました。市民活動に活用させていただきます。 使用済切手収集にご協力をお願いしま...
今月の新刊本コーナー
今月（2025年6月）の新刊本コーナー 「北区NPO・ボランティアぷらざ」では、ボランティア、市民活動に関する資料の貸出や閲覧を行っております。希望される方はぷらざ職員にお声がけください。 問合わせ 北区ＮＰＯ・ボランテ...
保育園・幼稚園・学校での活動紹介！No.96
社会福祉法人東萌会 北区立西ケ原東保育園 北区内にある保育園・幼稚園や学校で行なっている地域交流やボランティア活動、防災・災害教育などをご紹介します。今回は社会福祉法人東萌会 北区立西ケ原東保育園からの活動紹介です。 『...
トップアスリートのまち・北区 北区スポーツボランティア募集！
北区では、スポーツを支えていくボランティアの確保・育成を目的とした北区スポーツボランティア制度があり、多くのボランティアの方が活躍されています。地元北区のスポーツ・レクリエーションを支え、一緒にスポーツを盛り上げましょ...
小さな子どもも！大人も！ 絵本と語りのおはなし会
ぷらざ劇場のご案内（入場無料） ぷらざ劇場はボランティアグループの日頃の活動を発表する場。ボランティアやぷらざのことを知ってもらうことも目的としています。多彩なパフォーマンスをぜひ、お楽しみください！ 6月のぷらざ劇場は...
骨髄バンクPRイベントのボランティア募集
特定非営利活動法人 命のつどい 白血病などの血液の難病は「いつ誰がなってもおかしくない病気」であるにも関わらず、ここ数年は新規ドナー登録者は伸び悩み、またドナー登録者とHLA型が一致しても、ドナーが仕事を休めない等の理由...